마감
일전 닫기
   
    일전 닫기
            누구나 목표하는 바가 있고, 그에 맞춰 성과를 내고 싶어 한다. 
성과라는 목표를 향해 부하사원은 잘 따라가고 싶으며, 리더는 잘 이끌고 싶다. 
이를 위해 기반을 잘 다지고 전략을 잘 세워 실행할 수 있는 방법을 제시한다. 
성과창출의 본질적인 메커니즘과 프로세스를 이해한다.
성과창출을 위해 필요한 각 단계별 핵심전략 수립 및 실행방안을 이해한다.
멋진 성과를 언제나 갈망하는 직장인
먼저 성과를 내고 싶은 실무자와 호통 치지 않으며 부하를 돕고 싶은 리더
| 평가항목 | 설문참여여부 | 
|---|---|
| 이수기준 | Y (필수 참여) | 
| 차시 | 교육내용 | 
|---|---|
| 1 | 관계설정 | 
| 2 | 조직운영 | 
| 3 | 목표설정 | 
| 4 | 전략수립 | 
| 5 | 역량개발 | 
| 6 | 평가 운영 | 
| 7 | 피드백&코칭 | 
| 8 | 성과창출 Mindset |